CSR報告書ドラフト提出

教員からは「本当にテーマはこれでいいのか？」「中間発表会で企業担当者の方々からいただいたコメントはCSR報告書に反映されているのか？」という問いかけがありました。

授業中の話し合いを見ていても、まだまだ発言をしていない人がいます。本当は今の状態に満足していないチームメンバーもいるかもしれません。このままでは良くないと思っていても「これから調べるのは面倒だな」と躊躇しているチームメンバーもいるかもしれません。言い訳ばかりを並べて諦めるのではなく、チームメンバー全員の意見を吸い上げて、もう一度担当企業に向き合い、CSR報告書の完成度を高めてほしいと思います。

最後に授業後の学生の日記を紹介します。

「来週のプレ発表、来週末の最終報告会に向けて、やらなければならないことがたくさんありすぎて、書き出しておかないと何か忘れてしまいそうだ。おそらく、忙しくなって追い込まれるにつれて、作業が雑になったりチームの雰囲気が悪くなったりするだろう。そういうときこそ、ストレスコントロール力を高めるチャンスだと思って、忙しい時こそ冷静に対処するように心がけたい」

「自分の社会人基礎力の課題である、働きかけ力だが、向上しているとは今の所言えないと思う。積極的に参加できるように、SNSの確認頻度を上げるなどアンテナを高く張って、反応できるところはしていくようにする。また、集まりに参加できていない分、自らできることを探す。やるべきことを見つけたり、周りに聞くなどして、主体性を持ってやっていくことを意識しなければいけないと思った」