自分の役割を考える

このゼミではチーム活動を効果的に進めていくために、次の５つの役割を設けています。

チームリーダー

サブリーダー

プロジェクト管理者

SNS管理者

ドキュメント管理者

自分がチームで貢献するために何をしていけばよいのか、まずは自分に与えられた役割から考えていきます。一人ひとりが役割をこなしていかなければ、チームが機能不全を起こす可能性があります。チーム内における役割葛藤は時にはつらいこともありますが、それを克服するプロセスが学生を大きく成長させていきます。

決定した役割ができるかどうかと不安そうにしている学生には、教員から「大変なことはお互い協力し合うように」という声掛けがされていました。

次回の授業（4月21日）では、第1回目のキャリアコンサルタントとの面談があります。教員からは、面談資料となる提出物をしっかり書き上げるように説明がありました。

次回授業では、ご協力いただく企業担当者の方々をお招きして懇談会も行います。早速、自分が担当する企業についてホームページなどで概要を調べ、レジュメにまとめてきた学生がいました。その行動を見て、「待っているだけではだめだ」と気付いた学生も多かったようです。

通常の授業のように与えられた課題を自分なりに理解していく作業ではなく、この授業では自ら何をするべきなのかを考えて行動していくことが求められます。できなかったことに自信をなくすのではなく、チームメンバーの良いところを真似していくことで、少しずつ力をつけていってほしいと思います。