フェーズ2④･･･当事者になる

ある学生が今回の日記にこのように書いていました。
「私はチームが先週に比べて一体感もモチベーションも非常に下がっていることを感じていました。報告書の内容に入ったため、チームを三つに分け、それぞれ作業を進めていましたが、一人一人が全く他のチームの状況を把握していませんでした。また同じチーム内でも互いの進行状況を把握しておらず、チーム内で積極的に取り仕切る連絡係もおらず、このままでは危険であるという危機感を感じていました。しかしその疑問を真剣に感じている人はそんなにおらず、私は何人かの チームメイトに相談しましたが、「別に問題ない」「それほど深刻でもないと思う」という反応が返ってきて、私はそのことに非常にガッカリしました。それがきっかけで私は「だったら私もそれでいい。私が積極的に働きかけたところで、チームの雰囲気が悪くなるだけ。私はもう干渉しない」とある種の自暴自棄な考えが浮かび、「もう放っておこう」なんて考えてしまいました。私の様子を心配してくれたチームメイトが、励ましの言葉をくれました。「でもそんな考えじゃ状況は改善しないよ」「じゃあもっと集まろう」との言葉をもらいました。私は学部横断に疲れていたのかもしれませんが、そんな言葉が眩しく感じ、元気をもらいました。それと同時に自分はなんて冷たい人間になってしまったのだろうとショックを受けました。チーム活動において、諦めるなんて思考が、どれほどチームをダメにしてしまうのか、私はよく知っています。そんな人間が一人でもいたら、チームの士気事態が下がってしまうのです」